上一篇内容
下一篇内容
相信一提到“税”这个词,大家都会皱起眉头。就算你什么都不是,但你一定是个纳税人。大家每月最期待的日子便是发工资日,然而每当看到到手工资的那一刻,我的心都是痛的!高额的税收,让我们不禁想大吼一句:“我真的承受不来!”
税前工资:10000元,到手工资:7855元;
税前工资:20000元,到手工资:14255元;
税前工资:30000元,到手工资:21571元。
然在我们的千呼万唤之下,此事有了转机。
今年⑧月31日,全国人大常委会表决通过了关于修改个人所得税法的决定,自2019年1月1日起正式实施。为让大家尽早享受减税红利,18年10月1日至12月31日期间,将执行新个税过渡期政策。
对个人的影响
也就是说,新个税法的实施,将会让你的到手工资立马多了起来。我们以上海地区为例,来具体瞅瞅,新个税法给我们带来的好处。
是不是一目了然?工资越是多,和之前的税法相比,新个税法就会帮我们省的越是多。
十一假期已花光了我的积蓄,国庆节过了,钱包也空了,还要被突如其来的冷空气催着买秋裤,新个税法的实施无疑是雪中送炭啊!果然还是祖国母亲最爱她的孩子们了,为了不让孩子们被冻死,在进入寒冬之前,终于是送上了温暖。
对企业的影响
总之,新个税法的实施,会让企业原本不用缴纳的税收,现在也不用缴纳;原本需要缴纳的税收,现在个税全免或减税!据说平均工资最高的行业,也有可能减税近六成!足以让所有企业感激涕零了!为国家带来收益,大家是认真的!
新个税法首波红利
了解了新个税法带来的好处之后,大家最关心的莫过于首次享受这波红利是在什么时候了。都说2018年10月1日至12月31日期间,将执行新个税过渡期政策。那么有人要问了,我们10月份发放的是9月的工资,因此是不是要到11月份,才能享受这波红利呢?
税务相关部门表示,⑩月份,职工实际取得的收入都按照5000元标准扣除,并适用新的税率。9月份的薪资,如果10月拿到手,可以适用5000元的个税起征点,适用新的基本减除费用和税率表,这个时候就能够享受到红利了。
愿大家都能被新个税法温柔以待,不负国家也不负自己!
迫不及待想要查看实施新个税法之后,自己的到手工资?
附上新个税法计算器一个!
请填写真实信息,我们将有专属税务老师在15分钟内联系您(工作日9:00-18:00)
版权声明
上一篇内容
下一篇内容
我公司7月份仍收到由地税部门监制的冠名发票,按文件规定,营改增后地税发票应只能使用到6月30日,但开票单位说其发票可延用到8月31日,请问是否有这样的情况?
《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2016年第23号)第三条第(七)款规定,自2016年5月1日起,地税机关不再向试点纳税人发放发票。试点纳税人已领取地税机关印制的发票以及印有本单位名称的发票,可继续使用至2016年6月30日,特殊情况经省国税局确定,可适当延长使用期限,最迟不超过2016年8月31日。具体使用期限可咨询当地主管税务机关或1
工商公示信息表中只有开业、歇业和清算三种,但是客户经营状态是还未开业,如若填写为开业,客户还未税种核定和银行开户会不会受到影响?有何影响?
不会有影响。对于工商部门来说设立好就认为企业已经开业了,所以不会有未开业的状态。工商公示选择开业即可。需要注意的是,无论工商公示如何填写,税种核定都需要在拿到营业执照的30天内办理,否则可能会有高达2000元的罚款。
可以。一般工商局登记变更股东的信息后,就会将更新后的企业公示在工商局官网系统,查询企业信息就可以看到变更股东的情况。
公司经董事会决定,违反法律签了个重大合同,导致公司重大亏损。参与决议的董事有义务对公司负赔偿责任吗?
董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议,致使公司遭受严重损失的,“参与决议”的董事对公司负赔偿责任; 但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。
返回顶部
税收助手
专家咨询