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企业里有的部门会经常出差,那么对企业员工会进行补助,这些是需要会计人员进行相应的会计处理的,那么你知道出差补助计入什么科目吗?今天小编就为大家整理了相关的知识内容以供大家参考,想要学习和了解的小伙伴快跟随小编一起来看看吧!
出差补助应该计入哪个科目?
根据企业会计制度的有关规定,企业职工因公出差而发生的差旅费津贴,构成差旅费,按出差人员所在部门的性质及用途:
车间管理人员计入“制造费用”;
企业管理部门人员出差计入“管理费用”;
销售部们人员出差计入“销售费用”科目。
根据税法的规定:
1、自然人取得的差旅费津贴,不与纳税人本人的工资薪金所得项目的收入,不予征收个人所得税。
2、纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费,准予在计算交纳企业所得税时从应纳税所得额中计算扣除。但是,如果主管税务机关要求提供证明资料(包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等),而纳税人不能提供证明其真实性的合法凭证的,不得税前扣除。
因此,题中情况可将差旅费津贴作为差旅费一部分,按规定计入“制造费用”、“管理费用”及销售费用科目,同时,无需代扣代缴个人所得税。
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一人有限责任公司:简称“一人公司”,又称“独资公司”,根据《公司法》第58条的规定,所谓一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。“一人公司”在广义上还包括一人股份有限公司,但目前我国公司法只规定了一人有限责任公司,股份有限公司必须由两个以上股东组成。 个人独资企业:简称“独资企业”,根据《个人独资企业法》第2条的规定,所谓个人独资企业,是指由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
个人所得税的税率需要结合具体情况来安排,如果全年应缴纳税所得额超过36,000元的话,它的税率为3%,如果超过36,000元到144,000元部分,则按照10%的比例来计算,如果超过144,000元直到35万元部分,则按照20%的税率来计算,以此类推。
目前,税务、公安、银行、海关等部门已经形成了深入的合作机制。涉税违法行为很容易被发现和打击,逃避缴纳个人所得税等税费也不例外。希望企业和员工在处理涉税业务前,增强法律意识,了解相关法律法规,依法依规办事。
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