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企业有利润要交企业所得税,那可以在工资表上多写几个人,又不走公司账,这个有没有问题?

来源:捷税宝 作者:捷税宝 2016-12-19 15:07:59
浏览量 · 1310
摘要:结论:这样做肯定是有问题的。不管工资发放的形式是如何的,只要体现在工资表中,那税务局就认定员工与企业有正规的劳动关系,企业就有义务按照规定给员工缴纳社保。如果不符合这些条件,企业可能就会存在相应的税务风险,也可能会与工资表中的员工产生劳动纠纷。举个例子:A公司在2016年一直用朋友小王的身份证以A公司名义申报工资个税,工资定为3500元,不用缴纳个人所得税。就在几天前,A公司法人接到税务专管员电话

结论:


这样做肯定是有问题的。不管工资发放的形式是如何的,只要体现在工资表中,那税务局就认定员工与企业有正规的劳动关系,企业就有义务按照规定给员工缴纳社保。如果不符合这些条件,企业可能就会存在相应的税务风险,也可能会与工资表中的员工产生劳动纠纷。


举个例子:


A公司在2016年一直用朋友小王的身份证以A公司名义申报工资个税,工资定为3500元,不用缴纳个人所得税。就在几天前,A公司法人接到税务专管员电话,让携带相关资料到税务局说明小王的工资个税情况。金税三期后,税务系统是会自动检测在人员不仅在一处获得工资的情况的,系统自动报警。虚报工资的事就别干了,后续涉及一堆问题。


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