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社保对我们每个劳动者都不陌生，它是社会保障中的重要一项内容。劳动者通过奉献自己的劳动力获取一定的收入，其中这部分收入也会成为社保缴纳的重要部分。国家推行社保可以让更多的劳动者得到更多的福利待遇，不管是医疗还是养老，这些保险项目都可以让国家劳动力得到保证，也有利于社会的更加安定。那么我们在缴纳社保的时候，每个人都是有缴费基数的，基数越高，缴纳的社保金额就越多，日后享受的福利待遇就越高。那么这种社保基数对我们个人都有哪些影响呢?
2021-06-18 19:24:29
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什么情况下餐饮发票可以计入“职工福利费”？
来源：捷税宝 作者：捷税宝 2016-12-19 15:07:59
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摘要：餐饮发票的对象是公司员工时，计入”员工福利费“。比如员工聚餐，参与餐饮活动的人员都是企业员工。另外，还有员工加班加点的餐费补贴等。参考文献，国税函（2009）3号 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： （二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费
餐饮发票的对象是公司员工时，计入”员工福利费“。
比如员工聚餐，参与餐饮活动的人员都是企业员工。另外，还有员工加班加点的餐费补贴等。
参考文献，国税函（2009）3号
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
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