劳务报酬所得是指个人独立从事各种非雇佣的劳务技艺，提供各种劳务取得的报酬收入。劳务报酬分了很多种，比如设计、装潢、安装、制图、经纪、介绍等等。其与工资的区别在于：是个人独立从事各种技艺提供各项劳务而取得的报酬。
举个例子：你是老板，手下有4个人，其中3个人是招聘的工人，每月工资是3000，会计是兼职，工资也是3000。这种情况下，招聘的工人的收入不用交税，而兼职会计的收入应按劳务报酬交税。
每次收入不超过4000元的，定额减除800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%，其余为应纳税所得额。一般为20%的比例税率。
每次收入超过20000-50000元的部分，按税法规定计算应税额后再按应纳税额加征5成；超过50000元的部分，加征10成。
计算公式：
每次不超过4000元的：
应纳税额=应纳税所得额*20%=（每次收入额-800元）*20%
每次超过4000元至25000元以下的：
应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%
怎么认定“次”？
只有一次性收入的，以取得的这次收入为一次。说白了就像“蜻蜓点水”一样的。
属于同一个项目连续取得收入的，以1个月内取得的收入为一次。就比如你给一家公司不同部门搞装修，一个月搞了两次，就只能算一次了。
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可以。一般工商局登记变更股东的信息后，就会将更新后的企业公示在工商局官网系统，查询企业信息就可以看到变更股东的情况。
公司经董事会决定，违反法律签了个重大合同，导致公司重大亏损。参与决议的董事有义务对公司负赔偿责任吗？
董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，“参与决议”的董事对公司负赔偿责任； 但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。
普通合伙人无论其出资多少，都对企业债务承担无限连带责任，因此，各合伙人无论其出资多少，都有权“平等”享有执行合伙企业事务的权利。 不是根据出资多少的份额享受权利。
凡领取《企业法人营业执照》的有限责任公司、股份有限公司、非股份企业法人和领取《营业执照》的其他经营单位都应该按时参加年检；
新办企业，请联系电子申报维护商确认是否已办理电子申报开户（统一社会信用代码或纳税人识别号、登记序号已绑定CA证书）。如您是当日刚办理的电子申报开户，请第二日再使用CA证书登录网厅，办理涉税事项并签名。
税种核定一般是由法定代表人和财务人员携带相关资料与主管公司的税务专管员沟通，税务专管员根据公司的实际经营特点和经营范围，正确核定企业应纳税种、税目。税种核定完成后，企业次月准时纳税申报即可，法定代表人就不用再去税务局了。
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