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自上世纪90年代我国确立市场经济体制之后,在收入的分配方式上,我国确立了按劳分配,多种分配方式并存的制度。这一制度很好的,激发了社会的活力,大幅度推动了我国经济和社会的发展,也直接推动了人们收入水平的持续提高。那么,按劳分配会扩大收入差距吗?
按劳分配会扩大收入差距吗?
很多人会对当前的社会经济发展进行分析,也会分析不同群体的收入情况,由此也会发现社会中高收入群体的收入水平是非常高的,与低收入群体的差距还是非常明显的。由此有些人也会产生这样的疑问,那就是按劳分配会扩大收入差距。其实这是必然的。导致这一现象产生的原因是多方面的:一是历史制度的影响,比如受到我国经济发展政策、户籍制度等方面的影响,使得目前城乡发展的差距越来越大,这也直接扩大了收入的差距。二是区域发展不均衡,东部南部沿海区域优先发展,这也使得这一区域的经济发展水平明显高于中西部地区,也导致了两个地区收入差距非常大。四是社会保障制度仍处于完善之中,但总体的保障水平并不是很高,相对来说国有企业事业单位的保障度要高于其他的企业。
如何缩小收入差距?
虽然按劳分配会扩大收入差距,但是对于国家和政府来说,就需要充分的看到这一问题,也需要采取积极有效的措施应对。社会主义制度追求的是共同富裕,而不是追求扩大收入的差距,那么如何才能有效的缩小收入差距呢?从捷税宝平台上可以得知:一是发展生产力和发展经济是关键。不论采用怎样的收入分配制度,如果经济得不到有效的发展,必然无法有效的缓解这一收入差距。而经济基础直接决定了上层建筑,所以国内各地区都需要努力的发展经济。二是优化收入分配体系,建立完善的分配结构和分配方式,从广大群众的切身利益角度来考虑,使制定的分配制度更加的科学合理。三是完善社会保障体系,构建与我国经济社会发展相一致的社会保障体系,以更好的维护社会的稳定。同时也要进一步加快企事业单位的改革步伐,进一步深化市场经济改革。
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