现如今来看，很多公司或者是高校为了能够引进人才，当然也是会想各种办法来招揽人才。比如现在很多学校为了能够招揽学识渊博的博士或者是教授，往往是会给予对方一笔高额的安家费，其实也是为了能够让对方长时间在学校就职。通常来讲，在前期双方也是会拟定合同的。如果对方跳槽，单位也是有权利收回安家费的。这样一来，一方面是能够吸引高端人才，而另一方面当然也是能够留住人才为单位提供服务。而对于这笔费用如何缴税当然也是大家所关注的问题。那么，下面我们便来总结看看，安家费扣税怎么计算？有什么注意事项呢？
安家费扣税怎么计算？
关于安家费扣税的问题，根据相关的税法规定来看，安家费个税的扣除是没有明确的条款，而关于是否免征当然也是要根据具体的情况来看。首先是在个税方面，如果是按照国家所统一的规定，给干部职工所发放的安家费、退休工资、退职费以及离休生活补助费，这些个人所得是免征个税的。而对于各个地区所出台的安家费的问题，当然也是有相关规定的。比如，个人所得一次性安家费不超过5万元的情况下，则是不用征收个税的；而若是超过了5万元，那么安家费所超出的部分当然是可以根据签约期限来进行平均分摊计算，也是要根据具体合同来看。总的来看，如果是免征个税的情况，当然也是有相关税法规定的，当然也是要经过财政部门的批准的，这也是大家要注意的一点。
有什么要注意的呢？
总的来看，如果一些高校所引进的高端人才是不符合国家对同意发放安家费的规定，当然就是需要进行征税处理的。而对于安家费扣税具体的税额，其实也是有不少要注意的。双方往往是会签订合同的，首先当然是要确定是否是人才在服务期间的安家费，毕竟个人工资薪资的个税扣除和安家费的扣税也是有所不同的；除此之外，当然也是要确定个人所得收入具体金额，同样也要确定是否是个人经济利益相关的。总之，在具体纳税的过程中也都是有不少要注意的。以上，便是我们今天所介绍的一些内容。
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