不同的人选择的就业方式是不同的，比如直接在企业就业、劳务就业、灵活就业等。虽然说就业的方式不同，但是在个人取得劳动报酬之后，都必须要按照我国个税法中的规定，依法缴纳个税，很多人都知道如果是在企业中就业，与个税相关的事宜是由企业代为办理的。而劳务所得中的个税则需要由个人去办理，那么，个人劳务所得税怎么计算？
个人劳务所得税怎么计算？
个人劳务所得税怎么计算呢？虽然说劳务与劳动之间还存在着区别，但是二者在个税的缴纳上并没有明显的不同，也都是需要依照个税法中的规定来纳税。个人通过劳务取得的劳务所得，要按实际情况选择综合所得或者经营所得来缴个税。如何计算呢？如果劳务所得超过个税起征点5000元，超出来的部分就要计个税了。在个税税率上按综合所得3%－45%来缴纳，如果是经营所得，则按5%－35%来计算个税。不过，捷税宝平台指出，由于劳务所得中往往也会包含劳务费用，所以在计算个税时，也要扣除其中的劳务费用（按20%计算），再加上扣除项，可以得到个人劳务所得个税的计算方式：个税＝[劳务所得（1-20%）－社保－专项附加扣除－5000]*个税税率－速算扣除数。
个人劳务所得税允许哪些扣除项？
个人劳务所得税怎么计算？按上面的计算公式就可以计算出来了。从公式中也可以知道，这其中存在着扣除项，那么在个税法中，允许哪些扣除项？在国家相关部门出台的相关规定中，明确可扣除项包括六个方面，即继续教育、子女教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息、租房租金等。每一项扣除的标准为：个人继续教育按400元、48个月来扣除；子女教育按每个子女1000元/月的标准扣除；大病医疗在个人承担的部分内，按超出15000的部分扣除，但扣除额度不超80000元内；赡养老人按2000元/月标准扣除，如果由多个子女共同承担，每个子女可扣除标准不超过1000元；住房贷款利息必须是首套房，按1000元、240个月的标准扣除；租房租金依城市不同，按800-1500元/月的标准扣除。
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