问题描述：
我单位有食堂，自己买菜做饭，每天中午提供午餐，就餐的员工每餐扣4元，余下单位自己承担，我想问一下，单位承担的这块需要分摊到员工工资里一起缴纳个税吗？
回答：
根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 因此，若您企业的员工未以现金形式取得餐费补贴，不需要与工资薪金合并缴纳个人所得税。
其他捷税宝税务师回答：
公司给员工提供工作餐的情境不同，答案也不同。有的情境下需要交个税，有的情境下不需要交个税。先说不需要员工交个税的情境：
（1）公司有自己的食堂，员工到食堂免费就餐，食堂为此发生的制餐费用属于集体福利支出，不需要分摊到员工头上，员工自然无需交个税；
（2）公司没有食堂，找送餐公司配送工作餐或让员工固定在某餐厅就餐（如在写字楼地下食堂就餐），月底由公司与配餐公司或餐厅统一结算餐费，此时，结算的餐费不需要并入员工工资薪金计征个税。
这两种情境会计做账时分录为：
借：管理费用（等科目）——职工福利费
贷：银行存款
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在职场中，我们经常遇到劳务派遣的情况，劳务派遣也被称为劳务外包，是指将人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构完成。外包后，管理者可以有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。劳务外包管理规范，提高了用工安全；成本低廉，提高了企业效益。
原文标题：国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告国家税务总局公告2020年第19号全文有效 成文日期:2020-12-4为进一步支持稳就业、保就业、促消费，助力构建新发展格局，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定，现就进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法有关事项公告如下：一、对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所
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