一文收全年终奖个人所得税税率表

来源:捷税宝 作者:捷税宝 2021-03-02 10:18:27
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摘要:年终奖对员工来说是一种物质奖励。如果员工的业绩优异,为企业发展做出了贡献,应给予奖励。一是对员工努力向上的认可,二是激励员工继续努力工作,实现更好的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”、有的是提成、有的是奖金。

临近年底,企业通常都会向员工发放年终奖,很多员工的年终奖奖金额比日常工资标准高。现在我国的个人所得税起征点是5000元,那么现在的年终奖扣税标准是什么样的呢接下来,和捷税宝一起了解一下年终奖个人所得税税率表吧!


一、2020年终奖扣税标准


员工工资缴税按累计预扣法计算预扣税,不过根据财政部税政司发布的相关通知,2020年职工一次性年终奖是与日常工资分开纳税的。也就是说,年终奖是不计入当年累计预扣预缴纳税所得额的。


年终奖个人所得税的计算公式是:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。


二、一次性年终奖税率表


根据一次性年终奖税率表,不同年终奖金额对应不同档次的适用税率和速算扣除数,但表中的“全月应纳税所得额”与全年一次性奖金收入额不同,全月应纳税所得额=全年一次性年终奖奖金/12(个月)。


例如,某员工的年终奖金额为6万元,该员工年终奖的应纳税所得额为6万/12=5000元。应按5000元对应的适用税率(10%)和速算扣除数(210)进行计算,而非6万元对应的适用税率和速算扣除数。


该员工的年终奖应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数=6万×10%-210=5790元。


注:从2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应纳入当年综合所得计算缴纳个人所得税。


并入综合所得,计税方式如下:


发放的奖金数和居民个人当月的工资薪金,用累计预扣法计算个人所得税。


(补充:年终奖是指每年度末企业给员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。


年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况进行调整。良好的年终奖办法需要较好的考评指标、评价方法、发放规则等相应的各项制度,能够有效地激励员工,提高企业的凝聚力。


年终奖对员工来说是一种物质奖励。如果员工的业绩优异,为企业发展做出了贡献,应给予奖励。一是对员工努力向上的认可,二是激励员工继续努力工作,实现更好的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”、有的是提成、有的是奖金。)

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