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对于大家来讲,会经常性听说用工单位与用人单位,两者之间知识存在着人与工的区别,那么用工单位与用人单位的区别在哪里?
2021-04-30 14:11:51 5453浏览 · 0点赞
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正常的工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
# 税率和速算扣除数 # 应纳税额 # 个人工资薪金所得税率 # 个人所得税税率 # 个税
2021-03-02 10:21:52 2753浏览 · 5点赞
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问题描述:我单位有食堂,自己买菜做饭,每天中午提供午餐,就餐的员工每餐扣4元,余下单位自己承担,我想问一下,单位承担的这块需要分摊到员工工资里一起缴纳个税吗?回答:根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 因此,若您企业的员工未以现金形式取得餐费补贴,不需要与工资薪金合
2021-01-18 17:11:39 29810浏览 · 10点赞
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可以用现金发工资,但是依然要做账,依然要缴纳个人所得税。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1、给职工个人的工资、各项工资性补贴2、支付给个人的劳务报酬3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费4、支付出差人员必须随身携带的差旅费5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出7、 结算起点以下的零星支出,现行规定的结算
2021-01-15 19:09:05 13610浏览 · 0点赞
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公司年会奖励员工奖金和抽奖活动员工得到的奖品,如何核算?此问题牵涉到2种税:1、 个人所得税。公司年会上奖励员工奖金和抽奖奖品,应根据所发生费用全额计入相关人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。2、 企业所得税。对于奖励员工奖金和抽奖活动员工得到的奖品,可以作为工资薪金支出,在企业所得税前据实扣除。相关财税法规和公告:《关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的
2021-01-13 12:49:57 28456浏览 · 0点赞
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2020-12-10 15:41:16 1800浏览 · 1点赞
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紧急提醒!2019年1月1日之前,建议您公司把2018年的年终奖发放了!
提醒!今年年底之前建议您公司把2018年的年终奖发放了!1提醒提醒企业和会计们,赶紧把今年的年终奖在2018年12月底发放了,未来明年是否还会有一次性奖金的计税办法,不确定。2举列同样是24000元的年终奖(不考虑当月工资薪金的情况下),今年10-12月份发放和明年发放缴纳的个税差距太大了!情况一:若是今年10-12月份发放将年终奖的计税所得除以12个月,得到分月均值后,以这个计算得到的均值去查税
2018-11-21 10:20:28 1620浏览 · 0点赞
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